Какой вес разрешено поднимать на работе?
«Сколько килограммов можно поднимать?» — один из самых частых вопросов об охране труда. Закон не устанавливает предельного веса в килограммах, но это не означает, что разрешён любой вес.
Почему нет предельного веса в килограммах?
Вес груза — лишь один из факторов риска. Одну и ту же коробку весом 15 килограммов можно безопасно поднять с уровня стола, держа её близко к телу. Если поднимать её с пола, наклоняясь и поворачивая спину, десятки раз в час, нагрузка на спину будет совершенно иной. Поэтому закон не устанавливает единого предельного веса, а требует оценивать ситуацию подъёма в целом.
Орган охраны труда также указывает, что законодательство не устанавливает предельного веса в килограммах.
Что требует закон
Ручной подъём грузов регулируется решением Государственного совета о ручном подъёме и перемещении грузов на работе (1409/1993), основанным на директиве 90/269/ETY. Согласно решению:
- Работодатель обязан организовать работу или предоставить оборудование, особенно механические устройства, чтобы исключить ручное перемещение грузов (§ 2).
- Если ручного подъёма избежать нельзя, необходимо снизить опасность и по возможности заранее оценить безопасность работы с учётом факторов из приложения 1 к решению (§ 2).
- Работники должны получать достаточное обучение и инструкции по правильному обращению с грузами. По возможности им следует сообщать вес груза и расположение центра тяжести груза с неравномерным распределением веса (§ 3).
Кроме того, § 24 Закона об охране труда требует сделать вредные для здоровья ручные подъём и перемещение грузов максимально безопасными, если их нельзя исключить или облегчить вспомогательными средствами.
Ориентиры: рекомендации органа охраны труда
В форме органа охраны труда «Оценка работы по ручному подъёму грузов» вес груза разделён на категории: менее 5 кг, 6–25 кг, 25–35 кг и более 35 кг. Согласно форме, грузы весом более 35 килограммов не следует поднимать вручную. Это рекомендация и вспомогательный инструмент оценки, а не установленный законом предел.
Помимо веса, форма учитывает, в частности, частоту и высоту подъёмов, расстояние груза от тела, рабочую позу и рабочую среду. Подробнее — в статье Оценка рисков при ручном подъёме грузов: шаг за шагом.
Молодые работники
Согласно § 9 Закона о молодых работниках (998/1993), работа лиц младше 18 лет не должна требовать чрезмерных усилий с учётом их возраста и физических возможностей. Особо вредные и опасные для молодых работников работы регулируются постановлением Государственного совета (475/2006). В приложении к постановлению Министерства социальных дел и здравоохранения (188/2012) к ним относятся и работы, вызывающие чрезмерную физическую нагрузку. Молодой работник может выполнять их только при соблюдении установленных условий, например в рамках профессионального обучения.
Практические советы по безопасному подъёму
- Определите вес и центр тяжести груза перед подъёмом.
- Используйте вспомогательные средства: гидравлическую тележку, двухколёсную тележку, ролл-контейнер или подъёмник.
- Попросите коллегу помочь, если груз тяжёлый или неудобный для перемещения.
- Держите груз близко к телу, не поворачивайте спину и поднимайте за счёт силы ног.
- Размещайте тяжёлые предметы на полках между уровнем пояса и плеч.
Источники
- Решение Государственного совета о ручном подъёме и перемещении грузов на работе 1409/1993
- Закон об охране труда 738/2002
- Työsuojelu.fi: Ручной подъём грузов
- Työsuojelu.fi: Существуют ли ограничения веса, который мужчины и женщины могут поднимать на работе?
- Орган охраны труда: форма «Оценка работы по ручному подъёму грузов» (PDF)
- Закон о молодых работниках 998/1993
- Постановление Государственного совета об особо вредных и опасных работах для молодых работников 475/2006
- Постановление Министерства социальных дел и здравоохранения о примерном перечне опасных работ для молодых работников 188/2012
Информация в статье носит общий характер и не заменяет юридическую консультацию. Действующие нормативные акты проверяйте в Finlex. Информация проверена 6.10.2026.