Оценка рисков при ручном подъёме грузов: шаг за шагом

Правовая основа

Согласно § 10 Закона об охране труда, работодатель обязан достаточно систематически выявлять вредные и опасные факторы работы и, если их невозможно устранить, оценивать их значение для безопасности и здоровья работников. При оценке необходимо учитывать физические нагрузки, возраст, пол, профессиональные навыки и другие индивидуальные возможности работника. Если работодателю не хватает компетенций, необходимо привлекать внешних специалистов.

Решение Государственного совета о ручном подъёме и перемещении грузов на работе (1409/1993) требует по возможности заранее оценивать безопасность работы с учётом факторов из приложения 1 к решению (§ 2).

Шаг 1: Определите операции подъёма

Рассмотрите рабочий день: что поднимают, как часто, откуда и куда, кто выполняет подъём. Спросите работников — они знают, какие подъёмы дают нагрузку на спину. Используйте и сведения о произошедших несчастных случаях и опасных ситуациях, поскольку § 10 закона требует их учитывать.

Шаг 2: Оцените факторы риска

В приложениях 1 и 2 к решению 1409/1993 перечислены факторы, особенно повышающие риск повреждения спины:

• Груз: слишком тяжёлый или крупный, неудобный для захвата, неустойчивый либо требующий перемещения на расстоянии от тела, с наклоном или поворотом.
• Усилие: чрезмерное, возможное только с поворотом корпуса, способное вызвать внезапное смещение груза или прилагаемое в неустойчивой позе.
• Рабочая среда: недостаточно места, особенно по высоте, неровный или скользкий пол, неудобная высота подъёма, перепады уровней, неустойчивая опора либо неподходящие температура, влажность или вентиляция.
• Требования работы: слишком частая или длительная нагрузка, недостаточный отдых, большое расстояние перемещения или темп, задаваемый рабочим процессом.
• Работник: физическое несоответствие задаче, неподходящая одежда или обувь либо недостаточные знания и обучение.

Шаг 3: Определите уровень риска

В форме органа охраны труда «Оценка работы по ручному подъёму грузов» оцениваются 13 факторов по четырёхуровневой шкале. Наивысший уровень означает, что меры по устранению или снижению вредных и опасных факторов нужны незамедлительно. В общей модели оценки рисков органа охраны труда риски делятся на пять уровней: несущественный, небольшой, умеренный, значительный и недопустимый.

Шаг 4: Определите меры в правильном порядке

1. Полностью исключите подъём, например доставляя предмет сразу к месту использования.
2. Используйте механические вспомогательные средства: гидравлическую тележку, подъёмник или конвейер.
3. Уменьшите вес груза или улучшите захват, например за счёт меньших упаковок или ручек.
4. Улучшите рабочую среду: высоту подъёма, пространство и состояние пола.
5. Организуйте перерывы и чередование работы, обучите правильной технике подъёма.

Этот порядок соответствует принципу § 8 Закона об охране труда: сначала устранение опасности, затем коллективные меры и лишь после этого индивидуальные.

Шаг 5: Запишите, сообщите и обновляйте

Работодатель обязан иметь документированные сведения и оценку вредных и опасных факторов работы и поддерживать их актуальность, особенно при существенном изменении условий. Он также обязан предоставлять работникам достаточную информацию об опасных и вредных факторах на рабочем месте (§ 14), поэтому сообщите результаты оценки работникам и их представителю по охране труда.