Лестницы на работе — что требует закон?

Лестница — не первоочередное решение

§ 8 Закона об охране труда обязывает работодателя предотвращать возникновение опасностей и применять коллективные меры защиты до индивидуальных. При работе на высоте это означает, что сначала рассматривают площадку с ограждением, леса или подъёмник для людей. Лестницы допустимы для кратковременной работы, опасности которой оценены как незначительные.

По данным органа охраны труда, падение — самый большой риск, например, при ремонте крыш и строительстве малоэтажных домов. Для тяжёлой травмы не нужна большая высота падения.

Требования постановления о рабочем оборудовании (403/2008) к лестницам

Постановление Государственного совета о безопасном использовании и проверке рабочего оборудования (403/2008) распространяется на все отрасли. Основные требования § 30:

• Лестница должна постоянно обеспечивать надёжный захват и опору. Переносимый вручную груз не должен мешать надёжно держаться.
• Приставную лестницу нельзя использовать как рабочую площадку.
• Переносную лестницу устанавливают на устойчивое, прочное и неподвижное основание так, чтобы перекладины были горизонтальны.
• Опрокидывание и скольжение лестницы предотвращают закреплением верхнего или нижнего конца, противоскользящими устройствами или иным столь же эффективным способом.
• Лестница должна достаточно выступать над уровнем, на который поднимаются, если надёжный захват нельзя обеспечить иначе.
• Лестницу на колёсах фиксируют на месте до подъёма на неё.

На стройплощадке действуют более подробные правила

На строительных работах также применяется постановление Государственного совета о безопасности строительных работ (205/2009). Его § 32 строго ограничивает использование лестниц:

• Приставные лестницы разрешены только как временные пути доступа, для крепления и снятия подъёмных приспособлений и аналогичных кратковременных разовых работ. Длина приставной лестницы не должна превышать шести метров.
• Стремянку можно использовать как рабочую площадку вместо лесов только тогда, когда требовать установки лесов было бы неразумно, например из-за кратковременности работы. Даже в этом случае работник, как правило, может стоять на ней только на высоте менее метра.
• Если рабочая площадка находится на высоте 1–2 метра, устойчивость стремянки должна соответствовать приложению 6 к постановлению.
• Стремянки нельзя использовать для работ с инструментами, требующими значительного усилия, либо при опасности опрокидывания или пожара. Основание должно быть ровным и не проседать.

§ 28 того же постановления требует защитных ограждений на рабочих площадках и путях прохода, с которых возможно падение с высоты более двух метров. Высота ограждения должна быть не менее метра.

Обязанности работодателя

Постановление о безопасности строительных работ обязывает работодателя оценивать опасности использования лестниц, обучать пользователей и предоставлять им инструкции. Во всех отраслях та же обязанность следует из § 10 Закона об охране труда (выявление и оценка опасностей) и § 14 (вводный инструктаж, обучение и руководство).

Рекомендации по работе на лестнице:

• Перед использованием осмотрите лестницу: перекладины, опоры, противоскользящие устройства и фиксаторы.
• Не используйте неисправную лестницу. Незамедлительно сообщите о неисправности работодателю и представителю работников по охране труда (§ 19 Закона об охране труда).
• Поднимайтесь и спускайтесь лицом к лестнице, всегда сохраняя три точки опоры.
• Не переносите по лестнице тяжёлые или громоздкие грузы — поднимайте их другим способом.

Каковы последствия нарушений?

За преступление в сфере охраны труда может быть назначен штраф или лишение свободы на срок до одного года (§ 1 главы 47 Уголовного кодекса), а организации — корпоративный штраф. В октябре 2026 года орган охраны труда сообщил о случае падения работника с крыши на стройплощадке: генеральному директору назначили штраф, а компании — корпоративный штраф. На момент публикации сообщения приговор не вступил в законную силу.

С 1.1.2026 за надзор в сфере охраны труда отвечает департамент охраны труда Агентства лицензирования и надзора (Lupa- ja valvontavirasto).