Käsin tehtävien nostojen riskien arviointi vaihe vaiheelta

Lakiperusta

Työturvallisuuslain 10 §:n mukaan työnantajan on riittävän järjestelmällisesti selvitettävä ja tunnistettava työn haitta- ja vaaratekijät ja, jos niitä ei voida poistaa, arvioitava niiden merkitys työntekijöiden turvallisuudelle ja terveydelle. Arvioinnissa on otettava huomioon myös työn fyysiset kuormitustekijät sekä työntekijän ikä, sukupuoli, ammattitaito ja muut henkilökohtaiset edellytykset. Jos työnantajalla ei ole tarvittavaa asiantuntemusta, on käytettävä ulkopuolisia asiantuntijoita.

Valtioneuvoston päätös käsin tehtävistä nostoista ja siirroista työssä (1409/1993) edellyttää, että työn turvallisuus arvioidaan mahdollisuuksien mukaan etukäteen päätöksen liitteen 1 tekijät huomioon ottaen (2 §).

Vaihe 1: Tunnista nostot

Käy työpäivä läpi: mitä nostetaan, kuinka usein, mistä mihin ja kuka nostaa. Kysy työntekijöiltä – he tietävät, mitkä nostot tuntuvat selässä. Hyödynnä myös tietoja sattuneista tapaturmista ja vaaratilanteista, sillä lain 10 § edellyttää niiden huomioimista.

Vaihe 2: Arvioi riskitekijät

Päätöksen 1409/1993 liitteet 1 ja 2 luettelevat tekijät, jotka lisäävät erityisesti selän vahingoittumisen vaaraa:

• Taakka: liian raskas tai suuri, vaikea tarttua tai epävakaa taikka sellainen, että sitä on käsiteltävä etäällä vartalosta, taivuttaen tai kiertäen.
• Ponnistus: liian rasittava, tehtävissä vain vartaloa kiertäen, voi saada taakan liikahtamaan yhtäkkiä tai tehdään epävakaassa asennossa.
• Työympäristö: liian vähän tilaa erityisesti pystysuunnassa, epätasainen tai liukas lattia, huono nostokorkeus, tasoerot, epävakaa jalansija tai sopimaton lämpötila, kosteus tai ilmanvaihto.
• Työn vaatimukset: liian usein toistuva tai pitkäkestoinen kuormitus, liian vähän lepoa, pitkä siirtomatka tai prosessin sanelema työtahti.
• Työntekijään liittyvät tekijät: soveltuvuus tehtävään fyysisten edellytysten kannalta, sopimattomat vaatteet tai jalkineet sekä puutteelliset tiedot ja opetus.

Vaihe 3: Määritä riskin suuruus

Työsuojeluhallinnon Käsin tehtävän nostotyön arviointi -lomakkeessa arvioidaan 13 tekijää neliportaisella asteikolla. Korkein taso tarkoittaa, että haitta- ja vaaratekijöiden poistamiseksi tai vähentämiseksi tarvitaan viipymättä toimenpiteitä. Työsuojeluhallinnon yleisessä riskienarviointimallissa riskit luokitellaan viiteen tasoon: merkityksetön, vähäinen, kohtalainen, merkittävä ja sietämätön.

Vaihe 4: Päätä toimenpiteet oikeassa järjestyksessä

1. Poista nosto kokonaan, esimerkiksi tuomalla tavara suoraan käyttöpaikalle.
2. Käytä mekaanisia apuvälineitä, kuten pumppukärryä, nostinta tai kuljetinta.
3. Kevennä taakkaa tai paranna otetta esimerkiksi pienemmillä pakkauskoilla tai kahvoilla.
4. Paranna työympäristöä, esimerkiksi nostokorkeutta, tilaa ja lattiaa.
5. Järjestä taukoja ja työn vuorottelua sekä opeta oikea nostotekniikka.

Järjestys noudattaa työturvallisuuslain 8 §:n periaatetta: ensin vaaran poistaminen, sitten yleisesti vaikuttavat keinot ja vasta lopuksi yksilölliset toimet.

Vaihe 5: Kirjaa, kerro ja päivitä

Työnantajalla on oltava selvitys ja arviointi työn haitta- ja vaaratekijöistä, ja ne on pidettävä ajan tasalla – erityisesti silloin, kun olosuhteet muuttuvat olennaisesti. Työnantajan on myös annettava työntekijöille riittävät tiedot työpaikan haitta- ja vaaratekijöistä (14 §), joten kerro arvioinnin tulokset työntekijöille ja työsuojeluvaltuutetulle.